小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


限定正社員制度を導入しよう!!


こんばんは、闘わずして労務トラブルに勝つ社労士の小林です。

連合は、政府が議論している限定正社員(勤務地・職種・労働時間などを限定した正社員のことでジョブ型正社員とも)を普及・拡大させて、多様な雇用形態を作りだすことに反対しています。

勤務地や職種が限定されているので、工場や支店が閉鎖されれば解雇を余儀なくされるのが許せないと言うんです。

でも、ちょっと工夫すれば、今すぐに導入することだってできるんですよね!!

https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=kobayashi

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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
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