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ES(社員満足)コンサルティング

メンタルヘルス不全、モチベーションの低下、会社に対する忠誠心の低下、これらの問題を、社員満足度を向上させるES(社員満足)コンサルティングで一気に解決、生産性が向上する仕組みを作ります。

社員満足度を高めることにより、社員の定着を図ることができます。

社長さん、こんなお悩みはありませんか?

これらの問題を一気に解決するのが、ES(社員満足)診断です。

ES(社員満足)診断の特徴のメリットは以下の通りです。

1.社員の心情が見えます。
ESアンケートによって、普段見えない社員の心情が、明確に浮かび上がります。社員をマーケティングできるようになります。

2.課題の優先順位が明確になります。
満足度が低下しているからといっても、全てが問題ではありません。自社の社員が重要視しているものにフォーカスすることで、課題の優先順位が明確になります。

3.ツボを押さえた施策の立案が可能になります。
ESアンケートの分析を通じ、原因究明を行うことで、最適で当を得た会社施策を立案することが可能になります。上滑りすることがありません。

<ES診断の流れ>
1.ES診断・アンケートの実施
2.ESアンケートの実施
3.ESアンケートの集計・分析
4.ES診断結果の報告会開催

ご要望に応じ、ES診断結果報告書を元にした管理者研修会も実施可能です。

費用はお問い合わせください。

開発を行った会社のご紹介。
会社名:株式会社ヒューマンブレークスルー
東京オフィス:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目14番19号大成企業ビル6階
福岡オフィス:〒810-0001 福岡市中央区天神四丁目8番2号天神ビルプラス3階
設立:2007年3月1日
代表取締役:志田 貴史
事業概要:ES(社員満足)の専門コンサルティング事業
お問合せ
・Email:info@human-breakthrough.jp
・URL:http://www.human-breakthrough.jp/
・東京(電話:03−6869−1712  FAX:03−6893−3931)
・福岡(電話:092−405−5501  FAX:092−405−5502)

小林事務所

人事コンサルタント・社会保険労務士・小林明

小林事務所 代表
採用・定着デザイナー
社会保険労務士 小林 明

創業昭和51年、信頼のおける社会保険労務士事務所です。
当事務所は、単なる手続代行業務から、採用・定着支援へと舵を切りました。
20人未満の小さな会社には、なかなか求める人材が応募してくれません。
運良く入社してくれても、すぐに辞めてしまう人材が後を絶ちません。
採用でミスしたばかりに、トラブルを起こしたり、いくら教育しても仕事を覚えてくれない社員もいます。
採用こそが人事労務管理のスタートです。
人に関する問題で一番大切なのが採用です。
小さな会社で、求める人材が採用でき、定着すれば会社の業績も上がります。
社長も社員も幸せになれます。
まずはご一報ください。

<所在地>
【小林社会保険労務士事務所】
〒197-0811
東京都あきる野市原小宮1-5-7
TEL 042-558-2744
FAX 042-559-1836
E-Mail info@sr-kobayashi.jp

<WEBサイト>
【オフィシャルサイト】
http://www.sr-kobayashi.jp