小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


小さな会社でも、育児と仕事を両立させよう!!


こんにちは、東京多摩地区の製造現場で働く社員を元気にする社労士の小林です。

求人情報誌アイデムのアンケートによると、女性社員が出産する際には「育児休業を取らずに退職してほしい」と25.3%の企業が考えていて、男性社員の育休取得に関しては16.9%が「許容できない」と答えています。

中小企業ほど、取得に後ろ向きだそうですが・・・

続きは以下から。

https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=kobayashi

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小林明


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