小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


労災被災労働者、遺族のために


こんにちは、社長の思いを100%社員に伝える賃金制度つくる社労士の小林です。

御社には、不幸にも仕事中に大きな怪我や病気をしてしまったり、亡くなってしまった社員はいませんか。

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厚生労働省は「請求(申請)のできる保険給付等~全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために~」と題したパンフレットを作成、公開しています。

万一、仕事が原因で病気になったり怪我をしたり、不幸にも亡くなってしまったときには以下ののパンフレットがとても役に立ちますよ。

請求(申請)のできる保険給付等 ~全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために~|厚生労働省

社員が不幸にも仕事上怪我をしたり病気になってしまったふ社長さんは、以下からお問い合わせください。初回は無料お問い合わせ受け付けております。

◆無料相談問い合わせフォーム◆

※お問い合わせ内容につきましては原則24時間以内にご連絡さしあげます。


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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
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