小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


高齢者の活用に前向きな社長さんに耳よりな情報です


こんばんは、東京多摩地区で、小さな会社の採用・定着をデザインしている社労士の小林です。

少子高齢化の時代です。

社長も、考えを方を改めて高齢者の活用を考えてみてはいかがでしょうか?

厚生労働省は、高年齢者が意欲と能力がある限り年齢に関わりなく、いきいき働ける社会を構築していくために、高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施した事業主に対して、助成金を支給するとしています。

助成金を活用して、そんな職場を作ってみたいと思いませんか?

高齢者雇用安定助成金のご案内

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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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2012年12月16日
昆虫大好き少年時代

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