小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その5


こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。

「採用の進め方」第5回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇システム」その5』です。

前回は、3つの人材要件を確認できる質問のうち、1つ目の人材要件を確認できる質問を5つ作成しました。

今回は、2つ目の人材要件を確認できる質問を作成してみましょう。

続きは以下から。

https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=kobayashi
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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2013年11月17日
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