小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


採用の進め方【人材採用は〇〇〇〇システムで進めよう】


こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着のお手伝いをしている社労士の小林です。

明日からメルマガで「採用の進め方について」の連載を始めます。

「採用の進め方」第1回目は『人材採用は「〇〇〇〇システム」で進めよう」です。

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2013年01月14日 四無主義の高校時代

小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
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定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
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