小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


採用面接のポイント1【事前のリサーチが成否を分ける】


こんばんは、東京多摩地区で、小さな会社の採用・定着を支援する社労士の小林です。

明日から3回に渡って、採用面接のポイントをお伝えします。

第1回目は、【事前のリサーチが成否を分ける】です。

面接の前に、履歴書と職務経歴書を目にすると思います。

でも、漫然とみるだけではダメなんです。

ちゃんとチェックポイントがあるんです!!

そのポイントとは?

続きは以下から。
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=kobayashi
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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