小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


採用に成功したストーリー


小さな会の採用・定着を支援する社労士の小林です。
今回のメルマガは、人材採用に成功したストーリーです。

前回は、社長が部下に採用を任せっきりにして失敗してしまいました。

では、社長が1人でやればいいのでしょうか?

続きはメルマガで。
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ニックネームやふざけた名前は強制解除を覚悟してくださいね。

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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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