小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


社員は、押しつけられた就業規則なんて守りたくない!!


「体系的・網羅的 一冊で学ぶ日本の歴史」という本を読みました。



体系的に日本の歴史を通読するにはいい本だと思います。

この本を読むまでもないことですが、第二次世界大戦に負けた日本は、アメリカに占領されました。

神社神道から国教としての地位を一方的に奪いました。

憲法も、アメリカが草案を作り、政府が受託しないのなら天皇の安泰も約束しないぞ、と日本に圧力をかけて一方的に日本に受け入れさせたものです。

草案には、ほんのすこし修正が加えられたようですけど。

改憲論がかまびすしいのには、こんなところに原因があると思いませんか。

世界に誇れる素晴らしい憲法かもしれません。

でも、アメリカが日本に一方的に押しつけたことにかわりありません。

これを、就業規則に当てはめてみると・・・

続きは以下から。

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小林明


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2014年01月28日
職場に広がる孤独感

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