小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


製造業向けモデル評価シートのご案内


こんばんは、社員が生き生きと働ける製造現場を作る社労士の小林です。

製造現場で働く社員を公正に評価する仕組みが欲しい、でも基準がわからないし、コンサルタントにお願いすると費用がかかる。

そんな社長さんに朗報です!!

厚生労働省は、モデル評価シート・モデルカリキュラム一覧表を作成、公開しています。

一例として、機械分野だと、機械加工、金属加工、生産技術、機械設計の各評価シートが公開されています。

当然、自社最適にカスタマイズする必要はありますが、参考にはできると思います。

ぜひ、ご活用ください。

モデル評価シート・モデルカリキュラム 一覧表|厚生労働省

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2014年01月04日 目覚めよ!生きよ!

小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
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