小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2016 11月の記事一覧

これからの就業規則はイクボス式

先日、「イクボス式就業規則のつくりかた」セミナーに参加してきました。 イクボスという言葉は聞いたことがありましたが、てっきり「
続きはこちら >

社長さん、自社の労働条件を診断してみましょう

厚生労働省の「スタートアップ労働条件」というサイトで、自社の労働条件や就労環境を診断することができます。 診断結果はレーダーチャートに
続きはこちら >

育児・介護休業規程を見直ししましょう

こんばんは、東京多摩地区の社労士小林です。 有期契約労働者の人や、介護をしながら働く人が育児休業・介護休業を取りやすくなるよう育児・介 続きはこちら >

小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

ピックアップ

Facebookページ

Twitter でフォロー

Facebookで最新情報を購読

最近の投稿

アーカイブ

カテゴリー


このページのTOPへ