小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2016 3月の記事一覧

社員同士のコミュニケーションは活発ですか?

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の社員の成長を支援している社労士の小林です。 先日、「イミテーション・ゲーム/エニグマと天才数学者 続きはこちら >

御社もコンピテンシーの導入で業績アップしましょう

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の社員の成長を支援している社労士の小林です。 望月禎彦先生による「組織活性・業績アップコンサルタン
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“褒め言葉カード”インストラクターになりました

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の社員の成長をお手伝いしている社労士の小林です。 3月6日の日曜日、浅草で「褒め言葉カードインスト
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持ち味カードワークショップをやってみませんか?

こんばんは、東京多摩地区で社員の成長を支援している社労士の小林です。 2月27日の土曜日、千葉県習志野の児童福祉施設にて、「持ち味カー
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持ち味+承認=最高の幸せ

こんばんは、東京多摩地区で社員の成長を支援している社労士の小林です。 【荒野はつらいよ~アリゾナより愛をこめて~】という映画を見ました
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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2014年01月15日
電子申請がおかしい

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