小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2015 1月の記事一覧

求める人材を採用するためのヒント

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用を支援している社労士の小林です。 10人未満の小さな会社で、思うように求める人材が採用できな
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その10

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着のお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第9回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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社員にはピグマリオン効果を期待しよう

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着を支援している社労士の小林です。 先日の生産性新聞最終面に「結果を出すピグマリオン効果
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その9

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着のお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第8回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その8

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第7回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その7

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第6回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その6

こんにちは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第6回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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マンガでわかるブラック企業

こんにちは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着のお手伝いをしている社労士の小林です。 「マンガでわかるブラック企業」という本を読みま
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その5

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第5回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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採用の進め方【事例で学ぶ〇〇〇〇システム】その4

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着をお手伝いしている社労士の小林です。 「採用の進め方」第4回目は『事例で学ぶ「〇〇〇〇
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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