小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2014 10月の記事一覧

モチベーションシートが届きました

今年も、もうすぐ終わり。 寂しい気持ちとワクワクする気持ちがない交ぜになって、なんとも複雑な今日この頃です。 来年の手帳をget
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社会保険資格取得時の本人確認事務に変更があります

こんばんは、どんな社員でも輝く人材にする社労士の小林です。 日本年金機構は、マイナンバー(個人番号)の導入に向けた取組として、平成26
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多様な正社員向けの就業規則を作ろう

こんにちは、どんな社員でも輝く存在にする社労士の小林です。 正社員とはいっても、勤務地、職務、あるいは勤務時間が限定された正社員もいま
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就業規則に専門用語はいりません!!

こんばんは、どんな社員でも輝く人材にする労務管理をする社労士の小林です。 ときどき、顧問契約をいただいている社長さんから問い合わせがあ
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来年から、協会けんぽへの申請書作成が簡単になります

こんばんは、どんな問題社員でも輝く人材にする社労士の小林です。 協会けんぽへ提出する申請書類の作成って面倒じゃありませんか? だ
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外国人を採用したら「ローマ字氏名届」の提出を、被扶養配偶者が外国人のときもね

こんばんは、どんな社員でも輝く人材にする労務管理をしている社労士の小林です。 外国人従業員を採用した場合、年金事務所に任意で「アルファ
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初めて豊田駅に降り立ちました

こんばんは、どんな社員でも輝く人材にする社労士の小林です。 昨日の水曜日、生まれて初めてJR中央線豊田駅に降り立ちました。 電車
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パートタイマーの労務トラブルが増えそうです

改正パートタイム労働法が来年4月1日に施行されます。 事業主が、雇用するパートタイム労働者の待遇と正社員の待遇を相違させる場合は、その
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立川ビジマチ異業種交流会に参加

こんにちは、どんな社員も輝く人材にする社労士の小林です。 先週の土曜日、立川のMSC税理士法人で開催された「立川ビジマチ異業種交流会」
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海外療養費・傷病手当金・出産手当金の算定方法などが変わりそう

こんばんは、社員の誰もを輝く人材にする社労士の小林です。 海外療養費・傷病手当金・出産手当金の不正受給が後を絶たないようです。
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小林明


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