小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2011 12月の記事一覧

残業を減らして働きやすい職場にしよう

残業時間を減らして、働きやすい職場、仕事と生活の調和がとれた職場づくりをしてみませんか。 厚生労働省では、残業時間の削減によって仕事と
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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2013年02月19日
ゴッドファーザー

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