小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


2011 7月の記事一覧

上下や職場の枠を超えた会議で職場を改革する

上下や職場の枠を超えた会議で職場を改革する

会議を利用して職場を改革する方法は多々ありますが、ここでは、上下や職場の枠を超えた会議で職場を改革する方法について考えてみたいと思います。 続きはこちら >

在宅勤務での情報セキュリティ対策

在宅勤務での情報セキュリティ対策

働きやすい職場づくりには在宅勤務制度の導入も是非検討してみて下さい。小さな子供を抱えている、介護を必要とする家族がいる、などワークライフバラ
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訪問介護労働者が働きやすい職場に改革しよう

訪問介護労働者が働きやすい職場に改革しよう

厚生労働省は、訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり(労務管理マニュアル)を公開しました。 訪問介護の分野だけでなく、企業の人材活用では
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就業規則で職場を改革する

就業規則で職場を改革する

経営者の思いを従業員に伝えるには、基本となる制度・仕組みが必要です。まずは、しっかりとした就業規則を作ること。 最近の社会保険労務士が作る
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小林明


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