小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


■セミナーの記事一覧

ソーシャルスタイル理論のセミナーをやりました

こんばんは、東京多摩地区で活躍している社労士の小林です。 先週の土曜日、社労士の皆さんに対し、ソーシャルスタイル理論のセミナーを行いま
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“褒め言葉カード”インストラクターになりました

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の社員の成長をお手伝いしている社労士の小林です。 3月6日の日曜日、浅草で「褒め言葉カードインスト
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社労士会の顧問契約書には大問題が!!

こんにちは、どんな社員でも輝く人材にする社労士の小林です。 9月26日(金)の午後「顧問契約書はこう作れ!」というセミナーに参加してき
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マネージャーMQトレーナー養成セミナーに参加してきました

こんにちは、どんな社員でも輝く存在にする社労士の小林です。 9月20日(土)の「第3回ESコンサルタントフォーラム」は午後からのスター
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第3回ESコンサルタントフォーラムに参加してきました

こんにちは、どんな社員でも輝く人材にする社労士の小林です。 9月20日(土)と21日(日)と連続してフォーラムとセミナーに参加してきま
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雇用トラブル解決セミナーをやってきました

こんばんは、闘わない社労士の小林です。 10月18日(金)15時30分~17時00分まで、静岡県田方郡函南町の三島信用金庫函南支店で、
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社長の会社は「いい会社」ですか?

こんにちは。自律的な社員が育ち、社長の雑用がゼロになる仕組みを作る社労士の小林です。 ところで社長の会社は、いい会社ですか? ブ
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4月24日は、社員のやる気を引き出すセミナー

こんばんは、社長の思いを社員に伝える仕組みを作る社労士の小林です。 来たる4月24日(水)は、ビールとつまみ片手に、楽しみながら遊びな
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やる気の無い社員の持ち味を引きだすセミナーのご案内

ビールとつまみ片手に、楽しみながら遊びながらゲーム感覚で職場のコミュニケーション活性化に応用できるセミナーです。 社員のだれもが持って
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
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そんな社長のお悩みを解決します。

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