小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


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持株従業員に、不公正解雇の申立てができなくなります

こんばんは、社長の思いに共感する自律的な社員を育て、社長の雑用をゼロにする仕組みを作る社労士の小林です。 自社株が提供された持株従業員
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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