小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


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社員11人までの小さな会社の社長にとって大切なことは?

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の社員定着を支援している社労士の小林です。 「おまかせください!!社員11人までの小さな会社の社長
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マンガでわかるブラック企業

こんにちは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着のお手伝いをしている社労士の小林です。 「マンガでわかるブラック企業」という本を読みま
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幸せな職場のつくり方

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ありのままの自分を認める ~人生を成功に導くアドラー心理学

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労務管理に使える「アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉」

アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉 [amazonjs asin="4478026300" locale="JP"
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50代にしておきたい17のこと

自分も50代も後半を過ぎたので、どんな本か興味を抱いて読みました。 著者が50代を迎える前に書いた本なので、読み進めるに従い、著者自身
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弁護士をめざして56歳からの挑戦―司法試験一発合格

こんばんは、闘わずして労務トラブルを解決する社労士の小林です。 「弁護士をめざして56歳からの挑戦―司法試験一発合格 加藤 裕治」
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これからの製造業のための ものづくり人材を育てるやり方・進め方

ものづくり人材を「新人・若手」「班長」「作業長」「製造課長」の階層別に育成する方法を解説した本です。 [amazonjs asin="
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人事と法の対話

人材マネジメントの専門家である守島基博一橋大大学院教授と労働法の専門家である大内伸哉神戸大大学院教授の対話です。 いかに現在の労働法と
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目覚めよ!生きよ!

1936年にアメリカのドロシア・ブランドという女性が書いた本が、初めて邦訳されました。 [amazonjs asin="4408110
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
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そんな社長のお悩みを解決します。

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