小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


■助成金の記事一覧

建設労働者の確保・育成に活用できる助成金が新設されます

人手不足にお悩みの建設関係の中小事業主に朗報です。 若年・女性労働者の確保を図ることを目的とした助成金が新設されます。 平成29
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助成金を活用して成果型賃金制度を導入しましょう

こんばんは、東京多摩地区で楽しい社員研修をしている社労士の小林です。 厚生労働省は、2017年度から、社員の能力や仕事の成果を賃金に反 続きはこちら >

65歳以上まで働ける会社にしたら助成金

こんばんは。東京多摩地区で社員の幸せ願う社労士の小林です。 65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金が支給され
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転職者の採用で助成金が貰えるように

こんばんは、小さな会社の採用・定着をデザインする社労士の小林です。 厚生労働省は、2016年度から、労働移動支援助成金制度を拡充し、中
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キャリアアップ助成金に50万円上乗せしてもらいましょう!!

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着デザイナー、社労士の小林です。 有期契約労働者を正規労働者へ転換した場合、1人当たり5
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障害者雇用に関する助成金、申請スタート!!

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着を支援している社労士の小林です。 障害者の雇用に積極的な事業主に朗報です!! 障
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万一社員がうつや障害を持ったら、こういう助成金こそ必要だ

万一社員がうつや障害を持ったら、こういう助成金こそ必要だ

こんばんは、東京多摩地区で小さな会社の採用・定着の支援をしている社労士の小林です。 先日、女性を管理職に登用した場合、最大で60万円の
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女性の登用計画作成・取組だけで助成金

厚生労働省は平成27年度に「女性活躍推進加速化助成金」(仮称)を創設する意向です。 これは、企業が女性の活躍を推進するために 1
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テレワーク導入で助成金

こんにちは、闘わずして労務トラブルに勝ってしまう社労士の小林です。 社長は、職場意識改善助成金をご存じですか。 これは、労働時間
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創業補助金(創業促進補助金)のご案内

こんばんは、ものづくりを支援する社労士の小林です。 独立行政法人中小企業基盤整備機構は、創業補助金(創業促進補助金)の公募を開始しまし
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
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