小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


├自律型社員の記事一覧

社員を褒めて伸ばしては駄目!!

人間には「褒められて伸びる」タイプと「厳しく叱られて伸びる」タイプの二種類あると言われていますよね。でも、この考え方には致命的な欠陥があるよ
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働きやすい職場づくりで300万円の助成金!!

こんばんは、社長の雑用をゼロにし、自律的な社員が育ち、社長と社員が共感する職場をつくる社労士の小林です。 厚生労働省は「働きやすい・働
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社員の自律を促す超簡単な方法

社員の自律を促す超簡単な方法

小さな会社の社長が社員に望んでいるのは、社長に言われたことだけをやるのではなく、言われたこと以上のことを自ら進んでやること、自ら進んで、工夫
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小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

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2014年01月28日
職場に広がる孤独感

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