小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


■職場の記事一覧

子供達が訪問できる職場にしよう!!

こんばんは、闘わずして問題社員に勝ってしまう社労士の小林です。 8月の話ですが、丸紅株式会社で働く両親の子供達が職場訪問をしました。子
続きはこちら >

働きやすい職場づくりで300万円の助成金!!

こんばんは、社長の雑用をゼロにし、自律的な社員が育ち、社長と社員が共感する職場をつくる社労士の小林です。 厚生労働省は「働きやすい・働
続きはこちら >

職場に広がる孤独感を解消するには

本日の日経夕刊の記事に「誰とも話さず一日終わる… 職場に広がる「無縁社員」と題する記事が目についたので、ここに自分の感じたことを書いてみたい
続きはこちら >

職場の熱中症にご用心

今年の夏も職場での節電を余儀なくされることになりそうです。厚生労働省は、職場での熱中症を予防するため、事業主に対策をお願いしています。
続きはこちら >

従業員には、働きがいのある人間らしい仕事を

「働きがいのある人間らしい仕事」のことを横文字では「ディーセントワーク」といっています。 社会全体としてのディーセントワークの実現に向
続きはこちら >

東京都が「職場の受動喫煙防止対策ハンドブック」を作成

東京都は、職場での受動喫煙防止対策の方法や実例を盛り込んだハンドブックを作成しました。 都内約2万カ所の中小事業所や健康保険組
続きはこちら >

受動喫煙のない職場をつくろう

たとえ一切たばこを吸わない人であっても、他人のたばこによる受動喫煙で、健康を害し、肺がんや虚血性心疾患などに罹ることがあるとされています。
続きはこちら >

残業を減らして働きやすい職場にしよう

残業時間を減らして、働きやすい職場、仕事と生活の調和がとれた職場づくりをしてみませんか。 厚生労働省では、残業時間の削減によって仕事と
続きはこちら >

職場の空気が変わるビズチョコの効能

仕事に疲れたときのチョコレートは気分転換、リラックスにもってこいですよね。 ただし、自分だけリラックスできても職場の空気やコミュニケー
続きはこちら >

立て板に水のプレゼンテーション能力は必要か

今の時代、社外では当然のこと、自分の職場においても、立て板に水のプレゼンテーション能力が求められています。 まるでアナウンサー
続きはこちら >

小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

ピックアップ

Facebookページ

Twitter でフォロー

Facebookで最新情報を購読

最近の投稿

アーカイブ

カテゴリー


このページのTOPへ