小さな会社の社員が成長する仕組みを作る社労士小林のブログ


■労務トラブルの記事一覧

社員の降格は懲戒処分ではなく〇〇として行うべし

こんばんは、東京多摩地区で20人未満の小さな会社の採用・定着を支援している社労士の小林です。 こんな事件がありました。 病院の方
続きはこちら >

パートタイマーの労務トラブルが増えそうです

改正パートタイム労働法が来年4月1日に施行されます。 事業主が、雇用するパートタイム労働者の待遇と正社員の待遇を相違させる場合は、その
続きはこちら >

戦わずして労務トラブルに勝とう!!

戦わずして労務トラブルに勝とう!!

こんばんは、戦わずして労務トラブルに勝つ社労士の小林です。 映画「項羽と劉邦」 [amazonjs asin="B00FS9F9
続きはこちら >

がんと闘わない生き方…闘わないことに意義がある

こんにちは、闘わない社労士の小林です。 昨日【平成25年8月17日(土)】の日経新聞夕刊第5面に『超高齢社会のがん「小林博さんに聞く」
続きはこちら >

転勤嫌だ、転勤命令無効を訴える身勝手な社員

こんばんは、社長と社員が共感する職場を創る社労士の小林です。 最近、あまりにも身勝手な社員が多いと思いませんか? こんな
続きはこちら >

企業別労働組合は有った方がいい!!

こんばんは、社長の雑用をゼロにし、社長の思いを100%社員に伝える仕組みを創る社労士の小林です。 突然ですが、社長は労働組合を毛嫌いし
続きはこちら >

職場におけるパワーハラスメントの予防・解決

平成24年3月15日、厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」は、「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言」を取
続きはこちら >

労務トラブルが起きてしまったら?

多様な働き方の増加、インターネットによる情報の氾濫、労働者の権利意識の高まり等労働を取り巻く環境の変化に伴い、個々の労働者と事業主との間の紛
続きはこちら >

小林明


東京多摩地区で20人未満の小さな会社の社員定着と成長を支援しています。
入社してもすぐ辞めてしまって定着しない。
定着しても、成長しない。
言われたことしかやらない。
業績アップに貢献してくれない。
そんな社長のお悩みを解決します。

ピックアップ

Facebookページ

Twitter でフォロー

Facebookで最新情報を購読

最近の投稿

アーカイブ

カテゴリー


このページのTOPへ